面对2025届高校毕业生规模再创新高（预计达1222万人）及就业市场结构性矛盾加剧的挑战，太阳成集团tyc234cc主页周玉颖老师围绕“提升求职核心技能，增强就业竞争力”主题，开展了本次“就业技能充电站”班会。通过政策解读、技能培训、案例分享等形式，帮助学生明确职业定位、优化求职策略，助力毕业生在竞争激烈的就业市场中突围。
周玉颖老师首先针对不同岗位定制简历，突出“成果量化”与“岗位匹配度”。例如，申请技术岗需强调项目经验与技能证书，而管理岗则需展示团队协作与领导力案例。并通过情景模拟训练，强化“STAR法则”（情境、任务、行动、结果）的应用，帮助学生从容应对压力面试与行为面试。
最后通过团体讨论与老师指导，引导学生正视求职挫折，建立“积极归因”心态。例如，某毕业生通过“三支一扶”项目积累基层经验，两年后成功转型为技术管理岗，展现了“灵活就业”的可能性。
本次班会以“政策+技能+心态”三位一体的模式，帮助学生构建求职竞争力矩阵。未来，学校将持续开展就业指导系列活动，联合企业、校友资源打造“就业服务生态圈”，助力毕业生实现从“校园”到“职场”的顺利过渡。
