为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面落实学校2025届毕业生就业工作推进会议精神，5月6日，太阳成集团tyc234cc主页召开2025届毕业生就业工作专题推进会。学院党总支书记李东豪、学生科科长田俊武、毕业班全体辅导员共同参会，聚焦就业工作难点，共商促就业举措，全力推进毕业生高质量充分就业。
一、高位部署：强化责任担当，筑牢全员就业战线
会议伊始，田科长传达了学校就业工作推进会精神，强调就业是“一把手”工程，要求全院上下提高政治站位，将就业工作与专业建设、学风培养紧密结合，构建“党政主导、教师参与、学生主动”的全员促就业格局。会议还宣读了《太阳成集团tyc234cc主页2025届毕业生就业工作方案》，明确阶段性目标与责任分工，要求精准帮扶未就业学生，落实“一生一策”动态管理机制。
二、精准施策：优化服务强指导，靶向发力破难点
针对就业工作痛点，学院提出“三强化”举措：
1.强化就业指导：设立“简历门诊”“面试模拟”等专项服务，帮助学生提升求职竞争力；
2.强化分类帮扶：建立未就业学生台账，重点帮扶家庭困难、慢就业群体，提供岗位精准推送；
3.强化校企协同：依托校友资源，邀请校友企业返校招聘，通过“校友导师”计划分享行业经验，拓宽就业视野。
三、创新机制：以赛促就，以创带就
为激发学生就业主动性，学院计划开展“医药行业职业技能大赛”“创新创业项目路演”等活动，将赛事成果转化为就业优势。同时，鼓励学生参与校企联合科研项目，提升实践能力，实现实习转就业无缝衔接。
四、展望未来：稳中求进，聚力攻坚
党总支书记李东豪在总结中强调，2025年就业形势复杂严峻，全院需以“春季促就业攻坚行动”为契机，持续深化产教融合，优化专业结构，提升人才培养与行业需求的契合度。
此次推进会统一了思想、凝聚了共识，为太阳成集团tyc234cc主页2025届毕业生就业工作注入强劲动力。学院将以更高标准、更实举措、更优服务，助力学子迈好职业生涯“第一步”，为区域医药卫生事业发展贡献商院力量！
